4月16日，藍天駕校第三屆四次職工代表大會勝利召開。江西藍天駕校黨委書記、校長王文清出席會議，校領導班子成員、職工代表、列席代表參加會議。黨辦主任徐志平主持會議。

 全體參會人員齊唱《國歌》，大會在雄壯的歌聲中開幕。

  王文清作了以《著力提升綜合服務水平 為藍天駕培事業(yè)中興而努力奮斗》為題的校長工作報告，報告回顧了2022年的工作，這一年，公司以落實董事長提出的“作示范、勇爭先”為奮斗目標，圍繞“綠色駕培、智慧駕培、信用駕培、素質(zhì)駕培”建設開展工作。有多項重點工作值得肯定。

     面對2023年學校發(fā)展面臨的形勢任務，王文清強調(diào)要緊盯提升服務這條發(fā)展線，嚴守教學質(zhì)量這條生命線，推動公司在發(fā)展的新征程上奮力前行！

工會主席彭為慶代表第三屆工會委員會作了工作報告，總結(jié)回顧了2022年工會工作，就新一年工會主要任務進行安排部署：一是牢牢把握發(fā)展為第一要務，組織廣大職工為實現(xiàn)我校發(fā)展目標建功立業(yè)；二是不斷改進和創(chuàng)新工會工作，增強工作實效；三是要深入基層，把廣大職工企盼解決的難點問題作為工作重點。

   黨委書記王文清作總結(jié)講話，就我校的經(jīng)營發(fā)展，提出“五個”提振。他強調(diào)要加強職工群眾的人文關懷、提升職工群眾主人翁意識、營造萬眾一心謀發(fā)展的濃厚氛圍；不斷強化優(yōu)質(zhì)駕培服務，以高素質(zhì)隊伍引領高質(zhì)量發(fā)展。

     會議審議通過了《關于臨近退休人員薪資待遇調(diào)整的提案》，以制度的形式完善人事管理制度，明確職工的權益保障;人文關懷更進一步，提高了員工對企業(yè)的歸屬感和忠誠度。

     與會代表對《校長工作報告》《工會工作報告》進行了表決，大家一致認為，“兩個報告”對2022年的學校工作與工會工作進行了認真總結(jié)，作出了客觀評價，提出了2023年度正確的工作思路，符合學校與工會工作的實際。兩個報告均獲一致通過。